Процесс изменения государственной организации требует соблюдения установленных законодательных процедур. Рассмотрим основные аспекты реорганизации и преобразования ГО.

Содержание

Процесс изменения государственной организации требует соблюдения установленных законодательных процедур. Рассмотрим основные аспекты реорганизации и преобразования ГО.

Основные формы изменений государственных организаций

  • Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)
  • Изменение типа учреждения
  • Смена наименования
  • Изменение подведомственности

Пошаговая процедура реорганизации ГО

1. Подготовительный этап

  1. Принятие решения уполномоченным органом
  2. Разработка плана реорганизации
  3. Проведение инвентаризации имущества
  4. Уведомление трудового коллектива

2. Оформление документов

  • Подготовка решения о реорганизации
  • Издание приказа или распоряжения
  • Внесение изменений в уставные документы
  • Подготовка передаточного акта

Документы для изменения ГО

Тип измененияНеобходимые документы
РеорганизацияРешение учредителя, передаточный акт, новый устав
Смена наименованияРешение о переименовании, заявление по форме Р13001
Изменение типаРешение учредителя, новый устав, документы о имуществе

Регистрация изменений в государственных органах

  • Подача документов в налоговую инспекцию
  • Внесение изменений в ЕГРЮЛ
  • Обновление данных в реестре государственных учреждений
  • Получение новых лицензий (при необходимости)

Сроки процедуры изменения

Типичные сроки проведения:

  1. Принятие решения - до 30 дней
  2. Подготовка документов - 15-30 дней
  3. Государственная регистрация - 5 рабочих дней
  4. Полное завершение процесса - 2-6 месяцев

Особенности изменения разных типов ГО

Тип организацииОсобенности изменения
Бюджетные учрежденияТребуется решение главного распорядителя бюджетных средств
Автономные учрежденияНеобходимо согласование с наблюдательным советом
Казенные учрежденияИзменения вносятся распоряжением правительства

Последствия изменений ГО

  • Правопреемство по обязательствам
  • Сохранение трудовых отношений с работниками
  • Изменение реквизитов и печатей
  • Обновление договоров с контрагентами

Другие статьи

Пенсионный коэффициент 126: что это значит и прочее