Официальное заявление о выплате заработной платы требуется в различных ситуациях, включая задержку выплат или увольнение. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого документа.
Содержание
Официальное заявление о выплате заработной платы требуется в различных ситуациях, включая задержку выплат или увольнение. Рассмотрим правильную структуру и содержание такого документа.
1. Общие требования к заявлению
| Элемент | Требования |
| Форма | Письменная, на бумажном носителе |
| Реквизиты | Полные данные работника и работодателя |
| Содержание | Четкое изложение просьбы |
| Дата и подпись | Обязательные атрибуты документа |
2. Структура заявления
- Шапка документа (кому и от кого)
- Название документа ("Заявление")
- Основной текст с просьбой
- Перечень прилагаемых документов (при наличии)
- Дата составления
- Личная подпись с расшифровкой
3. Образец заявления
| Директору ООО "Компания" Иванову И.И. от Петрова П.П., должность: менеджер | |
| Заявление | |
| Прошу выплатить заработную плату за июнь 2023 года в полном объеме в срок до 10.07.2023. | |
| Дата: 05.07.2023 | Подпись: ________ /Петров П.П./ |
4. Особые случаи
4.1. Заявление о невыплате зарплаты
- Укажите конкретный период невыплаты
- Сослаться на статьи ТК РФ (ст. 136, 142)
- Требуйте выплаты компенсации за задержку
4.2. Заявление при увольнении
- Укажите дату увольнения
- Требуйте полного расчета
- Перечислите все причитающиеся выплаты
5. Рекомендации по подаче
- Составляйте в двух экземплярах
- Подавайте через канцелярию с отметкой о приеме
- Или направляйте заказным письмом с уведомлением
- Срок рассмотрения - до 10 рабочих дней
Важно
При отказе в выплате заработной платы работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд с копией заявления в качестве доказательства.
