Сеть магазинов "Пятерочка" предлагает сотрудникам несколько способов получения заработной платы. В этой статье рассмотрим особенности начисления и выплаты зарплаты работникам компании.
Содержание
Сеть магазинов "Пятерочка" предлагает сотрудникам несколько способов получения заработной платы. В этой статье рассмотрим особенности начисления и выплаты зарплаты работникам компании.
Основные положения о зарплате
1. Сроки выплаты
В компании установлены следующие сроки выплат:
- Аванс выплачивается с 16 по 20 число каждого месяца
- Основная часть зарплаты - с 1 по 5 число следующего месяца
- Премиальные выплачиваются согласно внутреннему регламенту
2. Способы получения
| Способ выплаты | Описание |
| Банковская карта | Основной способ, деньги зачисляются на зарплатную карту |
| Касса магазина | Для некоторых категорий сотрудников по согласованию |
Размер заработной платы
1. Состав зарплаты
- Оклад согласно штатному расписанию
- Премии за выполнение плановых показателей
- Надбавки за ночные смены и переработки
- Региональные коэффициенты (где применяются)
2. Примерные суммы
| Должность | Диапазон зарплат |
| Продавец-кассир | от 35 000 до 45 000 рублей |
| Мерчендайзер | от 40 000 до 50 000 рублей |
| Администратор | от 45 000 до 60 000 рублей |
Документы при трудоустройстве
Для оформления зарплатного проекта потребуется:
- Паспорт гражданина РФ
- ИНН
- СНИЛС
- Трудовая книжка (при наличии)
- Реквизиты банковской карты (если не оформляется карта компании)
Налогообложение
- С зарплаты удерживается НДФЛ 13%
- Компания перечисляет страховые взносы
- Работник получает на руки сумму после вычета налогов
Дополнительная информация
Для уточнения вопросов по зарплате сотрудники могут:
- Обратиться к непосредственному руководителю
- Посетить отдел кадров
- Использовать корпоративный портал сотрудника
